Een praktische en ervaringsgerichte 2-daagse onderdompeling in de structuur- en cultuurprincipes van Sociocratie 3.0 en een verdieping rond de filosofie van navigeren via spanningen. Om in je eigen organisatie sociocratisch te gaan werken en collectieve intelligentie te gaan faciliteren.

Inhoud training

• Navigeren via spanningen
  De filosofie achter S3 en haar toepassingen 

• Werken met Drivers
  Spanningen en behoeften op organisatieniveau constructief verwoorden

• Organisatiestructuur
  Principes en bouwblokken van sociocratische organisaties

• Governance model ontwerpen
  Het organisatieontwerp tekenen dat de governance stuurt

• Governancemodel laten leven
  Governance doen via Governance Meetings en afvaardiging 

• Consent besluitvorming
  Zuiver leren faciliteren van consent besluitvorming

• Cultuur bouwen
  Principes en processen die de organisatiecultuur vormgeven

• Faciliterende vaardigheden
  De houding en rol van de facilitator

• Rolselectie
  Collectieve wijsheid inzetten om iemand te selecteren voor een rol

• Proposal forming
  Voorstellen cocreëren waarin alle organisatieperspectieven vertegenwoordigd zijn.

• Peer Review
  sociocratische evaluatie van domeinen en rollen vanuit eigenaarschap